El promotor de la queixa manifesta la seva disconformitat amb el perjudici que li causa el fet de ser família nombrosa i haver sol·licitat el permís de paternitat com a funcionari al servei de la Universitat Politècnica de Catalunya.
Exposa que és funcionari de l'escala A i que, en néixer el seu tercer fill, va sol·licitar el permís de paternitat i l'hi va ser concedit, però que en el seu cas, quan a retribucions, el fet de ser família nombrosa li causa un perjudici.
El Síndic recorda que el permís de paternitat, i també el permís de maternitat o el permís per matrimoni, entre d'altres, és un permís retribuït, de conformitat amb l'article 8 de la Llei 8/2006, de 5 de juliol, per la qual cosa no hi ha cap suspensió del vincle funcionarial durant el període en què es gaudeix.
El Reial decret 295/2009, de 6 de març, atorga al beneficiari de la prestació per paternitat, igual que succeeix en el cas de la prestació per maternitat, un subsidi equivalent al 100% de la base reguladora establerta per a la prestació per incapacitat temporal. No obstant això, aquesta percepció és compatible amb les que es concedeixen amb caràcter complementari a les de la Seguretat Social.
El gaudiment dels permisos de paternitat, igual que succeeix amb els de maternitat i d'adopció o d'acolliment, comporta la garantia de la plenitud de drets econòmics del progenitor funcionari, durant tot el període de durada del permís, d'acord amb l'article 49 c) tercer paràgraf de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.
Per aquestes raons, el promotor i, en general, totes les persones que sol·licitin el permís retribuït de paternitat, ha de gaudir de la plenitud de drets econòmics. Això comporta que la Universitat haurà de complementar el subsidi de la Seguretat Social en els casos en què la retribució que es percebi superi la base reguladora establerta per a la prestació per incapacitat temporal.
En conseqüència, el Síndic demana a la Universitat Politècnica de Catalunya que adopti les mesures oportunes per corregir la situació exposada per la persona interessada.