Arran d'una queixa adreçada al Síndic per un treballador de la Residència de Temps Lliure de Les, el Síndic va sol·licitar al Departament d'Empresa i Ocupació quines actuacions havia dut a terme en relació amb el tancament d'aquesta residència de la Val d'Aran.
De la informació tramesa pel Departament es desprenia que s'havia resolt el problema objecte de la queixa, ja que la persona interessada va ser recol·locada i adscrita funcionalment a l'Oficina de Treball de Tàrrega, del Servei d'Ocupació de Catalunya.
D'altra banda, el Síndic va demanar al Departament informació sobre les actuacions que es duguessin a terme per recol·locar i redistribuir els treballadors afectats per aquest tancament en relació amb totes les residències de temps lliure de Catalunya.
El Departament va informar que està redistribuint el personal laboral fix, ja sigui dins del mateix departament o en altres departaments de la Generalitat, i que s'estan duent a terme les reunions corresponents amb el Comitè Intercentres.
Tot i haver-se resolt el problema objecte de queixa i haver-se arxivat l'expedient esmentat, en aquesta actuació d'ofici el Síndic reitera els suggeriments que ja va formular en la resolució de la queixa, a fi de fer-ne un seguiment i conèixer la posició del Departament davant d'aquesta resolució.
Certament, l'Ordre EMO/359/2011, de 13 de desembre, ordena el cessament de manera indefinida de les residències de temps lliure de Les, de Llançà i de la Ciutat de Repòs i de Vacances de Tarragona i autoritza el secretari general del Departament d'Empresa i Ocupació a gestionar el destí d'aquestes residències i a encetar el diàleg amb els agents locals i socials, a fi de trobar solucions per al personal.
Per això, el Síndic demana informació sobre l'estat de les actuacions de redistribució que s'han dut a terme per al personal afectat pels tancaments, i també el nombre de treballadors afectats i la seva situació actual.
Altrament, i com sigui que s'estan duent a terme reunions amb el Comitè Intercentres de totes les residències de temps lliure de Catalunya, el Síndic suggereix al Departament que per a tots els casos pendents de resolució:
a) s'agiliti la redistribució i la recol·locació de tot el personal laboral fix d'aquestes residències.
b) es respecti la clàusula de garantia del contracte laboral, la qual es basa en el principi d'estabilitat de la relació laboral i que ha de respectar les diferents condicions individuals, expressament reconegudes al personal laboral afectat.
c) es respectin les condicions col·lectives més beneficioses.
d) es garanteixi la redistribució d'efectius amb la consideració de trasllat forçós, d'acord amb l'article 13.2.a) del 6è Conveni, procurant facilitar la vacant més propera a la residència del treballador/a.
e) sens perjudici d'allò que estableix l'article 40 de la Llei de l'Estatut dels treballadors, sobre compensació per despeses pròpies i de familiars al seu càrrec, en els casos de trasllat forçós que impliqui canvis de residencia, s'apliqui el Decret 337/1998, de 17 d'octubre, de regulació i actualització d'indemnitzacions per raó de serveis a la Generalitat de Catalunya.
f) se segueixin efectuant les negociacions i el diàleg amb els agents socials, de bona fe, i es resolgui de la manera menys costosa possible per al personal afectat, amb les degudes compensacions i amb la informació pertinent als treballadors i als seus representants legals.