El promotor de la queixa manifesta la seva disconformitat amb la manca de substitució d'un professor de matemàtiques d'un institut de l'Hospitalet de Llobregat, que tenia permís per naixement de 5 dies i que a partir del dia 1 de desembre de 2012 se li va concedir un mes de llicència per paternitat.
Exposa que el Departament d'Ensenyament va informar inicialment que corresponia nomenar substitut a partir del dia 18 de desembre però que, ateses les vacances de Nadal, la substitució no es duria a terme, tot i que les classes no finalitzaven fins al dia 21 de desembre. Finalment, però, la professora substituta es va nomenar el dia 18 de desembre.
El promotor considera que la manca de nomenament de substituts fins al desè dia genera efectes sobre la qualitat de l'ensenyament que s'imparteix i afecta el funcionament del centre, amb alteracions de l'horari lectiu i reducció de classes de determinades assignatures.
Un cop analitzada tota la documentació relativa a aquesta qüestió, el Síndic demana al Departament d'Ensenyament:
- que promogui en el còmput de dies lectius previstos per a la substitució de professorat en el Reial decret llei 14/2012, de 20 d'abril, de mesures urgents de racionalització de la despesa pública en l'àmbit educatiu, i en la resta d'ordenament aplicable, la consideració dels dies d'absència real al centre de professors que hagin gaudit de permís de naixement, tenint en compte l'interès superior de l'infant.
- que avaluï l'impacte de la nova resolució de 15 de març de 2013 de la Direcció General de Professorat i Personal de Centres Públics, per la qual es flexibilitzen els criteris per al nomenament del personal substitut docent dels centres públics per al curs 2012-2013, per si convé incorporar noves millores que evitin els efectes dels períodes de no-substitució de personal sobre la qualitat de l'ensenyament, com ara en els ensenyaments secundaris, en què es requereix professorat especialitzat.